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【央视新闻客户端】;


中新网北京3月3日电(记者朱晓颖)3日 ,全国人大代表 、中车南京浦镇车辆有限公司电焊工、中国中车首席技能专家孙景南在接受中新网记者采访时表示,在今年全国两会期间,她将建议:构建需求导向型产业工人技能培养体系 。

“产业工人是工人阶级的主体力量 ,是创造社会财富的中坚力量,是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。 ”孙景南表示,作为一线工人代表 ,她最关注的还是产业工人队伍建设问题。

2024年10月,《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》(下称《意见》)出台,公布了中国深化产业工人队伍建设改革的目标和路径 。《意见》提出 ,力争到2035年 ,培养造就2000名左右大国工匠 、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠,以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍建设 ,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。

对照该《意见》,孙景南在履职中先后走进湖南长沙 、吉林长春、江苏徐州和南京的企业调研。她发现,当前企业中的中高级技能人才占比不高 ,这与智能制造对产业提出的要求之间差距显著 。车工、焊工等传统工种培训占比过高,培训内容与产线技术迭代现状脱节。产业工人的职业发展通道受限,技能人才与工程技术人才职称互认尚未打通。技能等级证书在积分落户 、子女教育等政策中权重较低 。社会认知方面 ,“重白领 、轻蓝领”现象依然存在 。

“基于调研中发现的问题,我今年将建议,持续深化产业工人队伍建设改革、构建需求导向型技能培养体系。”孙景南表示 ,希望国家有关部门定期发布紧缺工种目录,对职业院校新设专业给予重点补贴;实施“技能升级紧急计划 ”,对转岗工人提供全脱产培训 ,并有条件地向企业提供培训补贴。

孙景南建议 ,重构职业发展制度,如在重要岗位招录中,单列20%的岗位面向高技能人才;对攻克关键技术的技能人才 ,给予成果转化收益相应比例分成;允许技能人才以技术入股方式参与创业;推动荣誉体系重构,将“大国工匠”纳入相关人才计划 。她还建议,在中小学开设“职业启蒙课程” ,组织学生每学期进企业,开展8小时实践体验等。

在孙景南看来,给予技能人才广阔的职业发展空间、体面的薪酬待遇 ,才能吸引更多年轻人选择职业教育,走技能成才 、技能报国之路。“我相信,未来产业工人队伍建设将日趋完善 。年轻人只要肯钻研、肯开拓 ,走产业技术工人这条路,也可以有很好的发展。 ”(完)

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